– Vi trenger alle de beste hodene
Norge er et av verdens mest likestilte land. Samtidig er av en våre viktigste næringer langt fra likestilt. Morgendagens utfordringer og grønne omstilling krever en endring, mener administrerende direktør i Simon Møkster Shipping AS, Anne Jorun Møkster.
Maritim næring står for en verdiskapning estimert til 154 milliarder kroner og sysselsetter over 90 000 personer, ifølge tall fra Rederiforbundet. Næringen er uten tvil en av Norges viktigste næringer. Når det kommer til likestilling, er det derimot et stort behov for bedring. Kvinneandelen i bransjen utgjør kun 16 prosent.
Administrerende direktør i Simon Møkster Shipping AS, Anne Jorunn Møkster, ønsker en høyere kvinneandel, og mener at full likestilling er et langsiktig prosjekt som krever målrettet arbeid.
Anne Jorunn Møkster
– Dagens situasjon er ikke så bra som den burde være, men næringen vår har selvsagt en tydelig ambisjon om å bli mer likestilt. Utfordringen er at bransjen favner bredt, derfor er det et langsiktig prosjekt å få full likestilling i bransjen som helhet. Eksempelvis er det mer nærliggende å få en jevn kjønnsbalanse blant ingeniører enn mekanikere, selv om ønsket er en høyere kvinneandel jevnt over, sier hun.
Møkster forteller at utviklingen har vært positiv i løpet av hennes karriere, men understreker at det er viktig at likestillingsveksten går betraktelig raskere i årene som kommer.
– Maritim næring går en krevende tid i møte, der vi må komme opp med innovative løsninger for å overleve i møte med konkurrerende bedrifter. Det stilles høyere krav til å redusere miljøutslipp og sikre en energieffektiv drift. Vi er avhengige av å få med oss alle de beste hodene, og da må vi også tiltrekke oss flere jenter i alle sektorer, sier hun.
Mangfold gjør oss alle bedre
En som har valgt en maritim karriere, er Carina Mangersnes. 23-åringen jobber som 2. styrmann på Stril Herkules, et områdeberedskapsfartøy som driftes av Simon Møkster Shipping AS.
– Foreløpig er jeg den eneste kvinnen på skipet, men vi har ei kvinnelig lærling på det andre skiftet. For meg er det ikke noe problem å jobbe i et mannsdominerende yrke og trives godt om bord, selv om jeg gjerne skulle ønske vi var flere. Næringen og arbeidsmiljøet har godt av å få flere kvinner med på laget. Mangfold gjør oss alle bedre, sier Mangersnes.
Carina Mangersnes
Valget om en maritim karriere var tilfeldig for Mangersnes. Interessen kom etter et skolebesøk på Maritime fag i Bodø. Synliggjøring av alle mulighetene som næringen har å by på, vil bidra til å rekruttere flere kvinner, tror hun.
– For få kjenner til alle mulighetene som ligger i den maritime næringen. Jeg tror de fleste kan finne noe som de synes er interessant. Vi har en jobb å gjøre med å vise frem og fortelle hvordan det faktisk er å ha en maritim karriere. Mange jobber byr på en spennende hverdag, hvor ingen dager er like. Du er heller ikke låst til å jobbe ute på havet i flere år, som mange kanskje tror, den maritime næringen har også mange muligheter på land. Jeg håper flere kvinner får øyene opp for den maritime næringen, det hadde vært bra, avslutter hun.
Fremhevet bilde – Stril Herkules – Foto: Max Weberg